Нашата стратегия за КСО : Вдъхновявай и показвай пътя
Анталис е дефинирал 4 стълба в своята КСО стратегия. Всяка инициатива е предмет на специфичен план за действие за всеки сектор на Antalis, подкрепен с показатели за изпълнение и мониторинг. Тази обща стратегия, изградена на базата на ISO 26000, гарантира признаването на въздействието на дейностите на Анталис в рамките на определена рамка и при най-стриктно съответствие с международните стандарти.
„Виждаме КСО като генератор на възможности. Той стимулира иновациите, отговаря на очакванията на нашите заинтересовани страни и осигурява силна платформа за разработване на подходящи решения.
Ерве Понсуа, CEO.
Управление
1. КСО политики, доклади и мрежа от кореспонденти
- Визията на Анталис
Разработваме стратегия за КСО, вградена в количествено измерими цели. Идентифицираме ясни действия, подкрепени със стандартизирани процедури за доклад и валидирани от независими организации на трети страни. Обучаваме мрежа от експерти по КСО във всички клонове и за всички дефинирани инициативи.
- Стратегически цели
Идентифицираме ясни действия, подкрепени със стандартизирани процедури за доклад валидирани от независими организации на трети страни.
2. Бизнес етика
- Визията на Анталис
Да гарантираме, че дейността на Групата, където и да работи по света, се управлява при пълно зачитане на нашия вътрешен Кодекс за поведение и местни и международни разпоредби, с особен акцент върху законите за конкуренцията.
- Стратегически цели
Да обучим 100% от служителите с най-добрите бизнес практики и да надграждае знанията им на всеки две години.
Природни ресурси
1. Проследимост и отговорно управление на веригата за доставки
- Визията на Анталис
За укрепване на проследимостта на продукта, за намаляване на рисковите източници на доставки. Да се увеличи делът на отговорните доставки и да се укрепят решенията за кръгова икономика.
- Стратегически цели
Да включим 85% от обема на нашите покупки в цялостно проследима процедура, включително надлежна проверка.
2. Енергия
- Визията на Анталис
За намаляване на въздействието върху околната среда, свързано с потреблението на енергия, и по-добро управление на въглеродния отпечатък, генериран от транспорта
- Стратегически цели
Да ангажираме нашите ключови складове в ISO50001 certification.
Човешки ресурси
1. Здраве и безопасност
- Визията на Анталис
Да гарантираме безопасна и здравословна работна среда, като същевременно развиваме благополучие на работното място и условия за работа за всички служители. Да се стремим към нулев брой инциденти и професионално желание във всички наши дейности
- Стратегически цели
Без инциденти
2. Training and apprenticeship
- Визията на Анталис
Засилени обучения, за да се адаптираме към новите изисквания на пазара, както и да създаваме нови и да създаде нови работни за стажанти.
- Стратегически цели
80% от служителите преминават годишно обучение; 14 часа годишно/служител
Продуктова оферта
1. Екологична отговорност
- Визията на Анталис
Да развием търсенето на еко-отговорни продукти и да предложим широка гама от иновативни продукти. Да насърчим и популяризираме нашата оферта за рециклирани продукти, позволяваща кръговата икономика.
- Стратегически цели
Да дефинираме и развием нашата еко-отговорна оферта за гами опаковки и визуална комуникация.
